新闻动态

公司组织开展2016年第一期新员工入职培训

作者:安达维尔 时间:2016-08-09

  20166月至7月,人力资源部组织开展了本年度第一期新员工入职培训。内训课程包括公司企业文化、人力资源管理制度、行政管理制度、财务管理制度、运营管理制度、安全生产管理制度、风险与审计管理制度、物业中心管理制度、保密管理制度、适航法规、绩效飞轮和公司十四周年庆典视频观看共计12项。

企业文化是公司的灵魂,是企业的精神支柱。公司总裁赵子安先生尤为重视企业文化的建设,亲自为新员工授课:从航空产业的历史到公司战略,从公司发展历程中的坎坷到未来的前景,使新员工了解了公司的发展历程,明确了前进的方向,激发了员工的工作热情。 

通过这些内训课程的培训,加深了新员工对公司管理制度与企业文化的理解,为新员工更好、更快地融入公司奠定了基础。

外训课程方面进行了拓展训练和参观中国航空博物馆。通过拓展训练,增强了新员工的团队凝聚力:信任背摔,使新员工意识到团队信任的重要性;电网逃生和救生墙,考验了新员工的团队决策和团队协作能力;高空断桥,使新员工树立起了享受超越,勇于挑战的理念。

通过参观中国航空博物馆使新员工对航空业有了进一步的认识,激发了员工对航空业的热爱。

经过此次培训,我们的新员工蓄势待发,将以新的精神面貌迎接工作中的每一项挑战!以“凝心聚力、共创辉煌”为宗旨的拓展培训为本次新员工培训画上了圆满的句号。