安达维尔2024年度总结暨表彰大会于2025年1月16日上午，在公司北京总部园区主会场及北京民航园区、天津厂区、广州和成都子公司共16个分会场顺利召开。大会全面总结了安达维尔过去一年所取得的成果，表彰了先进个人和集体，共同部署了2025年各项工作，并对未来规划进行了展望。

  股份公司董事长/总裁赵子安先生，党委书记乔少杰先生，副总裁王洪涛先生，副总裁赵雷诺先生，副总裁葛永红先生，副总裁熊涛先生，副总裁陈标先生等领导出席会议并讲话。会议由王洪涛先生主持，公司730余名员工参会。

  总裁赵子安先生在讲话中提到：2024年，国际形势复杂，深刻影响着国内发展，安达维尔同样面临着前所未有的压力和挑战，但在全体员工的共同努力下，安达维尔有了系统性的提升。这一年公司战略体系的过程管理得到了改进，天津园区建设稳步进行，企业文化建设和人力资源各项工作都取得了相应成果。

  展望2025年，安达维尔的发展仍是机遇与挑战并存，但机遇大于挑战、有利条件强于不利因素。我们要保持敏锐的市场洞察力和灵活的应变能力，同时加强内部管理，积极开拓新的市场和业务领域，才能不断提升企业的核心竞争力，完成既定的销售收入挑战目标。

  未来，安达维尔将拓展有人驾驶eVTOL、商业航天等领域的业务，战略聚焦航空航天产业，着力打造产品线竞争优势，保持细分领域优势和行业领先地位；加强销售管理，发挥营销体系管理及服务职能；提质增效，建立成本优势，创造利润，提高企业的系统竞争力。

  会上强调，为了保证2025年的核心指标，安达维尔要坚持培养训练有素的人，做到先人后事；坚守训练有素的思想，态度决定驱动；坚持训练有素的行为，全员贯彻落实公司核心价值观，从而建立训练有素的文化。

  最后赵总鼓励全体员工不断提升个人业务技能、沟通技能以及系统思考能力，规划好2025年个人目标及计划，打造高效能的个人、家庭、团队。

  大会还为获得公司2024年超越团体奖、质量贡献奖、技术奖、成本改进奖、6S优秀团体奖和先进党小组奖的团体颁发了奖牌。

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