安达维尔的企业宗旨是“享受超越、享受责任”,每个安达维尔人都在企业宗旨的引领下,不断超越自己、超越竞争方、超越梦想。 安达维尔追求并享受超越的过程与成果,多年来进行过很多次管理理念的学习、运用和实践,总结、提炼、积累了很多适合安达维尔的管理理念和方法。管理的积累需要传承,管理的传承是为了更好的提升。因此,公司《超越》管理内刊应运而生,刊物将持续记录公司管理提升的全过程,将管理理念传递给每名员工,使公司的管理方法在这里实现互联互通。
自我超越是不断澄清和加深我们的个人愿景的修炼,是持续集中我们的能量、增强我们的毅力,并客观地观察实现的修炼。因而,它是学习型组织的重要基石——或者说是学习型组织的精神基石。