企业文化

《超越》

内容摘要:

往事如烟,生命如歌
Andawell至今已走来第20多个年头,回首20余年来经历的风风雨雨,激情澎湃,岁月如歌。2001年12月3日Andawell人为实现自己的理想,开始了激情创业的跋涉。从开始的几个人到现在的600余人;年销售额从开始的200万到现在的4个多亿;从开始租借1000多平方米的厂房到现在拥有30亩的自主园区和2万平方米的现代化办公场所;业务范围从开始的航空电子维修扩展到现在的航空机载设备研制、航空机载设备维修、测控设备研制、智能制造等领域…
2023年,公司将《凝聚》与《超越》两本刊物合并,以《超越》为名,继续向各界同仁、朋友分享公司的管理和实践经验。

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往期内容

《凝聚》第四十七期

2020,听起来就是个无比美好的数字,但是这一年却是无比艰辛,全球自然灾害和病毒侵袭接踵而至,受灾国家举步维艰。 请问:2020年可以重启吗? 在中国,新型冠状病毒成了2020年飞出来的一只黑天鹅,这只黑天鹅的出现,让多少企业,多少人乱了阵脚。但是,一切偶然的背后都是必然,哪里越有危险,哪里就越有机会。凡事都有两面性,有人说这次疫情会成为我国经济调整步伐的加速器,比如线上办公、线上获客、线上教育、智慧城市、新型医疗等变化将会加速替代传统模式。

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《凝聚》第四十六期

一元复始,万象更新。奋进的脚步还未曾停歇,我们已经来到了2020年。刚刚走过的2019年,是安达维尔新一届高管团队履职的第一年,也是公司实施聚焦战略和管理机构改革的第一年。面对复杂、多变的经济环境和行业市场环境,安达维尔以“安全可靠的产品质量、力求完美的工作标准、卓越有效的人才战略”的核心价值观为引领,持续优化创新、开拓进取,夯实基础、平稳发展。

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《凝聚》第四十五期

我们经常听人们谈到理想主义者。其实,从某种意义上讲,我们都是理想主义者。人生是短暂的,可以做事业的时间也是有限的,可以支配的各种资源更是非常有限。拯救理想唯一的办法是,将时间和资源聚焦到我们最擅长,最有价值的事情上。

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《凝聚》第四十四期

千蝉语,伴着夏日炎炎夜里的微风习习;万叶落,点缀了秋日萧萧午后的云淡风轻。人生的路,从来不会永远像香榭丽舍大道那样,路上的种种都是美好,我们会遇到无数的荆棘和坎坷。但当我们走在这条属于自己的路上,就要把路上的每一步,都走成风景,似炎热夏日里悦耳蝉鸣,似萧瑟秋风里的五角枫叶。

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